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Sin plan de formación

Este año la UC3M podría haber tenido un plan de formación para sus trabajadores digno de sus pretensiones de excelencia. No ha sido así, una vez más.

¿Sabíais que el presupuesto de formación para 2008 SE REDUJO en casi en 1% con respecto al año anterior?

Era sencillo, habría bastado con que al comienzo del año, la Gerencia se hubiese sentado con la representación sindical, hubiese reconocido la situación de colapso en que se halla su área de RRHH y hubiese creado un clima de colaboración. Así se habrían solventado las dificultades en una materia en la que los representantes de los trabajadores teníamos buena disposición y mucho que aportar.

Ha sido y es presupuestaria y organizativamente posible que los trabajadores de la UC3M tengan por fin, 19 años después, un buen plan de formación. Bastaba con ubicar las prioridades adecuadamente y emplear los recursos disponibles de manera eficiente. Bastaba con sentarse a hablar, aparcar la arrogancia directiva, reconocer la existencia de los problemas y ponerse a trabajar conjuntamente para encontrar soluciones a corto, medio y largo plazo.

Esto no ha ocurrido y no hay plan de formación: las barreras han sido culturales, la clase directiva se emplea a fondo en mantener su buena imagen ante la selecta minoría que podría influir en su cese. Poco más.

Eso sí, cursos de formación a la carta para directivos no faltan, ellos gestionan los recursos y salen beneficiados en el reparto.

Sería deseable que en algún momento entrase a formar parte de la gerencia algún directivo lo suficientemente lúcido como para ser capaz de entender que la relación de una organización con sus representantes sindicales NO es una dimensión más de un juego de poder caduco, trasnochado y paralizante. Esperemos que el rector decida pronto dejar de mirar a otro lado.

¿Acaso la Uc3m no puede permitirse poner en la gestión de sus recursos humanos y la formación en manos de auténticos expertos que pongan los cimientos de una modernización enfocada a personas?

Los trabajadores merecemos algo mejor.

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