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ACUERDO SOBRE REMANENTES ACCIÓN SOCIAL

12 diciembre 2007 Deja un comentario

Está costando hacer entender a la dirección de la universidad que la llamada “ayuda social” es un complemento retributivo que, aunque diferido, no puede terminar en ningún otro sitio que no sea el bolsillo de los trabajadores.

En los tres últimos años los remanentes aproximados de este concepto presupuestario han sido:
Ejercicio 2005: Remanente 50.000 euros; ejercicio 2006: remanente 130.000 euros y ejercicio 2007: remanente: 87.000 euros.

Total 217.000 euros. Un exceso indefendible.

Ha sido y es dinero de nuestras gafas, nuestro dentista, de los colegios de nuestros hijos, de nuestro abono trasporte, etc. que ha permanecido en las arcas de la Universidad, que no ha venido haciendo lo suficiente por su reparto hasta el último céntimo, como debe ser en un contexto de lealtad institucional

El reciente acuerdo de reparto de remanentes es consecuencia de una iniciativa sindical por romper esta dinámica de tratar estas cantidades bajo la óptica de que “si sobra dinero no pasa nada”. Tratándose de un complemento retributivo, sí pasa.

Es bueno que el nuevo Gerente dé señales de saber que es el momento de dejar de despilfarrar dinero en horas de negociación tramposas, construidas desde premisas de engaño o deslealtad y se presente dispuesto a dejar atrás la era de la desconsideración hacia los trabajadores que mantienen funcionando la Organización. Es bueno que se mire a los trabajadores con respeto.

Es malo que parte de su equipo directivo esté todavía lastrado por la inercia del amateurismo, las antiguas formas de hacer, la arrogancia de clase directiva, el síndrome de negación de los propios errores o el paternalismo ramplón.

No hemos firmado el mejor acuerdo posible, pero hemos aplicado un paliativo de urgencia que pueda sentar las bases para evitar futuros errores y marcar el camino del golpe de timón que la organización precisa para madurar.

Texto del acuerdo completo disponible en:

http://www.cgt.es/stap/universidad/carlosIII/paginaseccionsindical.htm

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